Samen leren & ontwikkelen
In een wereld waarin alles continu verandert, is stilstaan geen optie. Nieuwe tools en technologieën hebben de manier waarop we leven, leren en werken getransformeerd. Organisaties die willen blijven groeien, weten: door te investeren in de groei en ontwikkeling van medewerkers is de impact op de werkvloer én voor de klant voelbaar.
Wellicht herkenbaar: het werk loopt onnodig stroef, kennis verdwijnt wanneer mensen vertrekken, systemen worden niet optimaal benut en processen voelen als extra werk in plaats van ondersteuning.
Ik help organisaties om hun interne processen, communicatie en systemen zo in te richten dat medewerkers effectief kunnen samenwerken én groeien.
Wat het oplevert?
- Betere samenwerking tussen teams
- Meer eigenaarschap en betrokken medewerkers
- Lagere werkdruk en minder onnodige kosten
Benieuwd waar jouw organisatie kansen laat liggen? Laten we kennismaken.
Over mij
Het werken vanuit verbinding, verbreding en vernieuwing staat centraal in alles wat ik doe. Ik ben gedreven om voorloper te zijn in mijn vakgebied en leer hierbij zoveel mogelijk van andere professionals. De afgelopen jaren heb ik ervaring opgedaan binnen (en buiten) HR in diverse rollen en als projectleider.
Ik leer graag nieuwe mensen en organisaties kennen om samen te bouwen aan de toekomst.
Samen bouwen aan een visie, zo doen we dat!
Het geeft mij energie wanneer mensen binnen een team, vanuit hun eigen kracht, écht actief een bijdrage kunnen leveren. Wanneer er ruimte is voor ontwikkeling, zie je eigenaarschap ontstaan. Hierdoor ontstaat er een stevige basis voor duurzame organisatiegroei en verandering.
Het gaat niet alleen om kennisdeling of talentontwikkeling, maar om samen bouwen, groeien en impact maken. Samen maak je het verschil.
Met een frisse blik, het stellen van de juiste vragen en een resultaatgerichte aanpak ben ik snel van toegevoegde waarde voor uw organisatie.
Mijn diensten omvatten:
Samenwerken & strategie
- Creatieve oplossingen voor complexe vraagstukken
- Sterke samenwerking tussen teams & afdelingen
- Verankeren van een positieve leercultuur
Medewerkerservaring & ontwikkeling
- Optimaliseren van de medewerkersreis, in-, door- en uitstroom
- In- en overzicht door HR-data en systeemoptimalisatie
- Tijdsbesparing door een soepele workflow
Systemen & processen
- Ontwikkelen en implementeren van HR-processen, optimaliseren van systemen en workflows
- Opzetten, ontwerpen en organiseren van ontwikkeltrajecten en -interventies zoals trainingen en e-learnings
- Coördineren van trainingsaanbod, inclusief de planning, registratie en evaluatie
"Irma's vermogen om zich snel aan te passen aan nieuwe omgevingen en deze zich eigen te maken, is indrukwekkend. Binnen korte tijd had zij een diepgaand begrip van onze bedrijfsprocessen en cultuur, wat haar in staat stelde om direct waarde toe te voegen aan onze projecten."
- Maarten Zweers, Educatieve Technologie bij Firda